Naslovna > Zagreb > ZG Gradska uprava: radna mjesta
Izbori

ZG Gradska uprava: radna mjesta

Kao da su lokalni izbori u Zagrebu završili, aktualni Milan Bandić otvara radna mjeseta u Gradskoj upravi i ZG holdingu. 

 

U ukupnom broju od 224 tisuće nezaposlenih u Republici Hrvatskoj, mladi do 34 godine starosti čine čak 38%. S ciljem smanjivanja tih brojki, Gradska uprava i Zagrebački holding pokrenuli su inicijativu za zapošljavanje mladih visokobrazovanih ljudi za potrebe rada na projektima.

 

‘Radi se konkretno o modernizaciji sustava naplate, izgradnji distributivne mreže digitalnog rada, radu na novim tehnologijama Zagrebačkog holdina i mnogim drugim poslovima. Po prvi puta će se danas na našim web stranicama raspisati javni poziv zapošljavanje u Zagrebački holding. I to za početak za 28 radnih mjesta više stručne spreme’, navodi Ana Stojić Deban, predsjednica Uprave Zagrebačkog holdinga.

 

Ovo je prva takva mjera u 2017., a do kraja godine planiraju zaposliti stotinjak mladih.

 

‘Želimo da nam se jave ti ljudi i da vidimo u Gradskoj upravi i u Holdingu, da sukladno njihovim stručnim sposobnostima i našim zahtjevima napravimo pomak. Želimo poboljšati krvnu sliku i kadrovsku strukturu, kako unutar Holdinga, tako i u Gradskoj upravi’, tvrdi Milan Bandić, gradonačelnik Grada Zagreba.

 

A krvna slika Zagrebačkog Holdinga i nije tako optimistična. Kadrovsku strukturu uglavnom čine niže obrazovani i srednja stručna sprema. Viša stručna sprema čini svega 10% zaposlenih. No Zagreb kao metropola ima pozitivne brojke.

 

‘Grad Zagreb je smanjio broj nezaposlenih na 28 000. Možemo se prisjetiti još 2013. da smo imali 46 000 nezaposlenih, tako da je stopa nezaposlenosti u Gradu Zagrebu manja nego što je u Republici Hrvatskoj. U Republici Hrvatskoj je 14,8%, u Gradu Zagrebu 7,4%. Sva sreća da smo i ispod prosjeka stope nezaposlenosti zemalja EU, koja iznosi 8,2%’ istaknula je Mirka Jozić, pročelnica Gradskog ureda za gospodarstvo, rad i podzetništvo.

 

Kao poslodavac Zagrebački holding broji visok postotak žena na rukovodećim položajima, čak 57%. Kroz mjere samozapošljavanja i zapošljavanja nastoji se pomoći najugroženijoj skupini u strukturi nezaposlenih, a to su mladi ljudi.